Obsadit pozici bývá časově náročné. Rádi vám budeme oporou během celého procesu. Společně nadefinujeme profil vhodného kandidáta a pomůžeme vám vybrat toho nejlepšího tak, aby co nejlépe zapadl do vaší firemní kultury a týmu. Výběr můžeme doplnit o osobnostní diagnostiku. V našem portfoliu nabízíme mezinárodní diagnostiky, s jejichž interpretací vám pomůžeme.
Přímé vyhledávání & Employer Brand
Executive Search
Vyhledávání top manažerů / headhunting
Exekutivní pozice jsou specifické a jejich obsazení vyžaduje diskrétnost. Proto je vhodné cíleně oslovit nejen aktivní, ale zejména pasivní kandidáty, tj. ty, kteří nejsou ve fázi hledání nového pracovního uplatnění. V rámci služby Executive Search pro vás mapujeme pracovní trhy v Čechách a zahraničí a poskytujeme ucelené portfolio kandidátů. Celý proces probíhá zcela diskrétně a je „šitý na míru“ klientovi.
Nábor
Rychlé a cílené obsazení pozice
Hledáte klíčové pozice a potřebujete je urgentně obsadit? Naší předností je rychlost ve vyhledávání na sociálních sítích, široký network a výborné vlastní zkušenosti ze strany interního HR. Zastáváme názor, že klientovi nikdy neprezentujeme kandidáta, kterého bychom sami nezaměstnali. Na míru vám připravíme komplexní Assessment Centrum. Naši konzultanti mají dlouholeté zkušenosti a jsou certifikovaní v psychometriích cut-e a HOGAN.
HR Marketing
Budování značky zaměstnavatele
HR Marketing je jednou z nejklíčovějších oblastí pro každého zamětnavatele. Zaujmout a udržet si kvalitní zaměstnance je cílem většiny společností. Proto vám pomůžeme nastavit silný brand a atraktivní firemní kulturu. Společně s vámi vybereme vhodné nástroje moderního a progresivního personálního marketingu. Vaši stávající i potenciální zaměstnanci budou mít jasno o tom, jakou Employee Value Proposition (EVP) jim jako firma nabízíte.
