Řešení úkolů a problémů pomocí jednoduchých kreativních technik

Kdy: 30. 9. 2020, 9:00-17:00
Kde:

Praha

Human Garden, Ostrovní 126/30, Praha 1

Typ: Workshop
Kdo: Mgr. Petra Šimková
5 890 Kč

Určeno pro všechny, kteří si potřebují nebo chtějí rozšířit repertoár technik řešení úkolů a problémů a stát se tak efektivnější nejen v čase ale i v množství nápadů a řešení.

Cíle

  • Naučíte se efektivní metody řešení úkolů a problémů
  • Dozvíte se a vyzkoušíte si, jak vyřešit zdánlivě neřešitelný problém/situaci
  • Vyzkoušíte si jednotlivé metody a techniky na reálných situacích účastníků

Obsah

  • Matice změny – metoda rozhodování, zda přistoupit ke změně či nikoliv
  • Synektika – rychlá a velmi účinná technika, která pomáhá řešit zdánlivě neřešitelný úkol/situacei/problém
  • Mindmapping – myšlenkové mapování v týmu – maximalizujte schopnosti vašeho mozku v oblasti přemýšlení
  • Šestero dobrých sluhů (6W) – jednoduchá a účinná metoda při zdolávání překážek
  • Další kreativní techniky vhodné k řešení úkolů/problémů – např. šest klobouků,  rolestorming a další
  • Aktivace a podpora vašeho kreativní myšlení – kreativita se dá nastartovat, když víte jak
  • Praktický nácvik, aplikace do praxe a doporučení pro další rozvoj

Metody

Praktický interaktivní seminář – diskuze, sdílení best-practice a know-how, praktický nácvik, zpětná vazba a doporučení pro další rozvoj.

Rozsah

  • celodenní kurz 9:00 – 17:00

O lektorovi

Mgr. Petra Šimková

Čtyři roky jsem vlastnila a řídila taneční školu v Praze. Poté jsem pracovala jako manažer vzdělávacích projektů ve vzdělávací firmě, kde jsem poznala, kudy vede má profesní cesta. Během fungování ve firmě jsem také začala vést semináře pro klienty. Má lektorská praxe odstartovala ve společnosti MONETA Money Bank (dříve GE Money Bank), kde jsem jako interní trenér začala připravovat a realizovat zprvu produktová školení a poté semináře soft skills. Po přestupu na HR do oddělení tréninku a rozvoje jsem řídila vzdělávací projekty určené pro skupiny talentů (projekty na vzdělávání interních trenérů a interní „univerzity“) a nadále vedla semináře soft skills určené zejména manažerům, a to od nejnižších úrovní řízení až po nejvyšší. Absolvovala jsem výcvik ve vedení behaviorálního výběrového rozhovoru, jehož principy jsem implementovala do procesu náboru. Dále jsem se vzdělávala v trenérské oblasti a absolvovala různá školení v ČR i zahraničí. Od roku 2007 působím jako nezávislý lektor, kouč a konzultant v oblasti vzdělávání, rozvoje a náboru. Spolupracuji s Human Garden na přípravě a realizaci vzdělávacích programů pro klienty, publikuji články a příspěvky z oblasti rozvoje osobnosti na osobním blogu, jsem autorkou odborných e-booků a vytvářím on-line vzdělávací programy jako doplněk k prezenčním seminářům pro zvýšení efektivity vzdělávání.

Registrace na akci

Vyhrazujeme si právo odmítnout účast konkurenčních společností.