Smart nábor = Smart kandidát, 24. 1. 2019

Kdy:24. 1. 2019, 9:00
Kde:

Praha

Human Garden, Ostrovní 126/30, Praha 1 - Nové Město

Typ: Otevřený kurz

Svádíte každodenní boj o ty nejlepší kandidáty? Běžné náborové metody a inzerce nefungují, kandidáti přijímají všechny ostatní nabídky, jen ne tu vaši?  Chcete kandidáty zaujmout a podpořit je v kariérní změně ve váš prospěch, ale nedaří se vám to?

Provedeme vás nejnovějšími náborovými trendy od A do Z, tj. od tvorby efektivní inzerce přes pohovor vedený koučovacím stylem až po péči o kandidáta, který přijal vaši nabídku. Zabrousíme tedy tak trochu i do adaptace a zcela určitě se zastavíme u etiky v náborovém procesu.

Co vám trénink přinese?

  • Získáte konkrétní tipy pro tvorbu tzv. „smart“ inzerce a kariérních stránek.
  • Dozvíte se, co na kandidáty při náboru platí, co je motivuje ke změně a čím je zaujmout natolik, aby vykročili z komfortní zóny a odhodlali se ke kariérní změně ve váš prospěch.
  • Dozvíte se, čím kandidáty jednoznačně odradíte :-).
  • Poskytneme vám baterii koučovacích otázek, které vám pomohou mnohem lépe poznat daného kandidáta a umožní mu hlubší sebereflexi - výsledkem je vzájemné uvědomění, zda je pro kandidáta pozice a firma vhodná a on naopak pro ni.
  • Naučíte se eliminovat riziko výběru nevhodného kandidáta.
  • Zaměříme se i na řeč těla, tentokrát však na řeč těla personalisty a nikoli kandidáta – chcete přeci kandidáta zaujmout a vzbudit v něm důvěru, že :-)?
  • Zrekapitulujeme etické principy v náborovém procesu.
  • Dozvíte se, jak nezklamat důvěru, kterou vám kandidát projevil tím, že přijal vaši nabídku a neztratit ho již před nástupem do firmy nebo během zkušební doby.

Komu trénink doporučujeme?

Tento trénink je určen pro všechny začínající i zkušené personalisty nebo manažery menších firem, kteří chtějí pro svou firmu získat a udržet ty nejlepší kandidáty. Také pro ty, kteří uznávají, že respekt, partnerství a etika mají v náborovém procesu své nezastupitelné místo. V neposlední řadě i pro ty, kteří se chtějí kandidátům dostat tak trochu pod kůži a vytěžit z pohovoru co nejvíce relevantních informací, ověřit si s kandidátem hlubší vzájemná očekávání a eliminovat výběr nevhodného kandidáta.

Osnova tréninku

  • Úvodní teoretické okénko.
  • Základy tvorby efektivní inzerce.
  • Etika v náborovém procesu.
  • Principy koučovacího pohovoru a praktické tipy pro jeho vedení.
  • Řeč těla personalisty/manažera a její vliv na kandidáta.
  • Budování a ztráta důvěry kandidáta.

Metoda

  • Výklad.
  • Facilitovaná diskuse.
  • Praktický výcvik.
  • Trénink veden primárně koučovacím přístupem se zapojováním účastníků.

Rozsah

1 den (9:00–17:00)

Lektorské obsazení

Jaroslava Škopková – Head of Strategic Staffing
Renata Hauptfleischová – Senior HR Project Manager

Cena

4 500 Kč bez DPH
Cena zahrnuje certifikát o absolvování, studijní materiály, občerstvení.

Registrace na akci